在 HR 领域，能连续吸引目光并被称为 " 盛会 " 的聚会并不多见。北森的用户英雄大会算一个——它已成功举办两届，并证明了自己的价值。

现在，一个更关键的时刻来了：8 月 28 日，上海张江科学会堂，北森第三届用户英雄大会重磅来袭！

别再满足于做流程的执行者了，AI 正在解构一切，包括 HR 的价值链条。

你选择被重塑，还是主动重塑效能，成为真正的价值建筑师？第三届用户英雄大会，就是为解答这个核心问题而来。

同时，混沌合伙人余珺女士将在 "AI+ 组织 " 分会场，带来她的主题分享：AI 时代组织创造力激活的混沌实践。

她将与北森、上汽、旺旺、罗莱生活、康师傅的嘉宾们一起，撕开 AI 赋能组织的迷雾，直面破局痛点。

北森第三届英雄大会的 " 硬通货 " 何在？

穿透泡沫的 AI Family 2.0：  忘掉华而不实的 " 黑科技 " 噱头。聚焦招聘、学习、绩效、员工服务等核心场景，我们将展示真正能落地、能改变工作本质的 AI 工具。眼见为实，动手体验，判断它是否只是 " 新瓶装旧酒 "。

40 位拒绝套话的实践者：  他们不只是来布道的 " 大佬 "，而是带着前沿理念与深刻教训的同行者。听听他们如何绕过陷阱，抓住 AI 带来的非对称性优势。

100 个企业的 AI 解剖案例：  没有比这更真实的教材了。100 家企业的落地实践（无论成败） 公开呈现，这是用真金白银换来的认知，远比理论更有价值。上午主会场看变革性新品与破局案例，开拓思维边疆；下午 7 大分会场深入实战腹地，全是可带走的认知干粮。

HR 的 AI 进化之门已然洞开。 芒格常说：" 如果我知道会死在哪里，我永远不去那里。" 错过这场汇聚关键认知与实践火种的聚会，可能就是未来一年最大的战略误判。 明智者从不缺席见证行业拐点的机会。

在达尔文式的商业竞争中，认知升级不是选修课。8 月 28 日，上海见真章。