5 月 23 日 , 由中国领先的人力资源科技平台 HRTech 主办 2025 人力资源科技年度论坛 , 在上海成功举办。鲤图钱包作为企业管理的颠覆性创新应用受邀参加此次峰会 , 在展区为众多专业观众展示、讲解、深度体验基于通用积分体系的企业管理与员工激励解决方案 , 成为全场焦点。

01、积分革新 , 重塑企业管理激励价值链引关注

当 Z 世代成为职场主力军 , 物质激励边际效益递减已成全球管理学界共识。鲤图钱包通过深度整合支付宝、银联云闪付等国民级支付入口 , 首创 "1 积分直接抵扣 1 元消费金 " 的模式 , 帮助企业构建了 " 积分发放—场景消费—数据回流 " 的完整价值闭环 , 真正实现了企业管理 " 激励有感化、权益生活化 " 的颠覆性体验 , 全新的理念 , 创新性的员工激励和福利解决方案 , 现场吸引不少与会嘉宾关注。

展台现场吸引了众多参会嘉宾

鲤图钱包作为企业数字资产的基础设施 , 通过技术让积分流动起来 , 让积分不仅是数字 , 更是企业、员工之间的价值纽带。通过支付生态与生活场景的深度融合 , 精准契合现代职场人 " 工作生活无界化 " 的趋势。企业通过积分的形式发放员工用餐、节日福利或培训奖励 , 员工凭积分可在线下商超、线上平台直接扫码消费。消费场景覆盖餐饮、出行、教育、健康等。

打破传统的员工激励与福利板块长期面临激励形式僵化 , 固定福利套餐与 " 一刀切 " 的奖励机制 , 难以匹配 Z 时代对个性化、即时反馈的需求 , 导致员工感知价值衰减。同时解决在福利采购、发放、核销耗费大量的企业人力成本 , 管理效能低下 , 企业无法量化福利投入与组织效能提升的关联性 , 导致激励体系沦为 " 成本中心 " 而非 " 人才战略杠杆 " 的问题。

02、好用 ! 使用便捷性与场景适配性获认可

" 好用 ! 真的非常好用 ! 作为员工激励和福利的新解决方案真的非常赞 , 我们回去向内会重点推荐。" 某跨国制造集团人力资源负责人体验完的真实反馈。在峰会现场 , 鲤图钱包为了让与会嘉宾真实体验到鲤图钱包产品的优势 , 在活动现场发起 " 积分重构 " 计划 , 与会嘉宾扫码直接领取积分 , 现场体验在线下咖啡店、商超、门店及线上美团、饿了么等外卖平台即时支付使用。

与会嘉宾体验使用鲤图钱包

鲤图钱包作为中国银联、支付宝的内置钱包 , 在支付过程中直接使用鲤图积分抵扣现金 , 在线下线上多个消费场景中 , 实现了「展码即可用」 「扫码即可用」 「线上流畅用」等便利化能力 , 让用户手中的数字权益可以更容易使用 , 在更多的商户中使用。当积分能够无感嵌入员工生活的每个价值触点 , 福利便不再是冰冷的成本支出 , 而是转化为有温度的组织语言 , 鲤图钱包正在悄然改写企业管理的员工激励与福利管理的底层逻辑。

在体验完鲤图钱包后 , 活动现场企业管理者 , 人力资源负责人在使用的便捷性与场景的普适性上以及企业管理的赋能上均给予高度评价。

鲤图钱包通过此次峰会 , 不仅展现了其在企业管理赋能上的创新实力 , 更与行业伙伴共绘了人力资源数字化的未来图景。随着积分体系在企业端的普及 , 这一模式或将成为提升员工幸福感、激活组织效能的关键引擎。