文 / 子安

（识局微信公共账号 zhijuzk）

今天的话题有点味道，请勿在吃饭的时候阅读。

一

如果你忙碌于某项工作，兜兜转转得不到任何结果，那么你大概率就是在屎上雕花。

举个例子，你费时费力又费银子地搞了一场推介会，却因产业不匹配或定位有偏差，导致推介毫无成果。出发点就是错的，即便你再负责、再认真，雕的花再精美，也还是屎上雕花而已。

屎上雕花这个词语的火爆，体现的是打工人对现实的一种无奈和反感。职场人在无意义的消耗中疲于奔命，却又难以挣脱，只能用这样略带戏谑的词汇道出心中的苦涩。

二

既然是现实，那么必然有其存在的 " 合理性 "。

客观讲，其实绝大部分公司和单位，只要抓好落实就已经很好了。但问题是大家都在抓落实，又怎么显示出你的特别呢？没有特别之处，又怎能升职加薪呢？

所以，" 功利 " 是屎上雕花行为的源动力。或为自己的前程，或为一点点评优奖金，即便方案不成熟不合理，也要立马开启 " 雕花 " 行动。

三

可惜的是，屎上雕花还挺有市场。

首先，很多工作回报期很长，短时间内大家看到的是工作的出彩。媒体报道、上级表扬会让人忽略 " 实效 "。即便最后发现毫无效果，想必那时候已经荣誉散尽，也没人在乎收获几成。前期的风光掩盖了后期的空虚，让这场 " 雕花 " 闹剧得以持续上演。

其次，尤其是很多大的公司和单位，考核体系存在问题，简单粗暴地将一些毫无意义的工作列为重点指标。一线员工即便知道每月搞活动收效甚微，还得硬着头皮上。

四

不同于形式主义，屎上雕花不易被察觉，它也没有被正式定性，所以它具有极强的隐蔽性。正因如此，它几乎不受监督和控制，所以它的危害性更大。

生活不是演戏，你也无法通过假装的努力实现根本不存在的结果。

每一名打工人的核心还是要创造价值，职场也是创造价值的主阵地。如果沉迷于雕花，那么只会让真正的实干派在无限的应付中逐渐沉默。长此以往创新力和竞争力被消磨，剩下的只有华丽却空洞的 " 雕花 " 躯壳，最终在市场中不堪一击。

允许平淡、尊重价值，才有可能雕出真正的花。