8 月 13 日，武汉市委组织部副部长、市委老干部局局长、市关工委常务副主任徐波率队来到洪山区，走访慰问 " 五老 " 代表并深入调研老干部工作及关心下一代工作。徐波对洪山区相关工作给予高度评价，认为其组织有力、服务扎实，走在了全市前列。

调研组首先实地考察了梨园街道东湖社区青少年空间，看望了辖区 " 五老 " 骨干代表，现场聆听了代表朱克木的生动授课，并调研了 " 爱心托管班 " 及老年活动开展情况。该社区经亲民化改造后，85% 场地向居民开放，利用率及人流量显著提升，书画课、创业沙龙、亲子手工等全龄段活动蓬勃开展。

随后，调研组走进东湖社区卫生服务站内的社区养老综合体，实地查看了老党员之家、居家养老活动室和老干部食堂，深入了解其运营模式和服务内容。该 2000 平方米综合体集日托、配餐、书画、舞蹈、八段锦等功能于一体，并提供居家清洁、理疗、助浴、助餐等上门服务，成为长者信赖的 " 第二个家 "。

在武铁佳苑老年学校，调研组深入了解了学校办学情况，查阅了 " 省离退休干部示范党支部 " ——梨园街道退休干部党支部的台账资料。这所今年初成立的老年学校，拥有 810 平方米教学场地、6 间教室，开设声乐、舞蹈、短视频制作、中医养等特色课程，首期就吸引学员 460 余名，为长者打造了高品质的学习交流平台。

在随后召开的座谈会上，洪山区委组织部、区委老干部局、区关工委、梨园街道等相关单位负责人分别汇报了老干部工作、关心下一代工作以及阵地建设、五老作用发挥等情况。

近年来，洪山区高度重视老干部工作。组织领导有力，各级党委（党组）将老干部工作纳入重要议事日程，支持氛围浓厚。思想引领深入，坚持将思想政治建设摆在首位，通过主题党日、送学上门、专题报告、研学实践等多种形式，持续强化理论武装。组织建设规范，全区 57 个老干部党支部、1956 名离退休党员实现有形有效覆盖。

作用发挥显著，打造了区银发正能量宣讲团、南湖银发护湖队、女干联志愿服务队等团队，区 " 五老 " 报告团深入机关、学校、社区开展宣讲 150 余场，正能量效应突出。服务保障精准，落实离休干部上门走访慰问，链接康养资源，畅通就医、康养绿色通道，建成社区 " 老党员之家 "2 个、基层老年学校（教学点）10 个。关心下一代工作扎实，强化青少年思想政治引领，深化红色基因传承工程，推进 " 产业育人 " 关爱行动，创新 " 中华魂 " 主题教育，持续实施 " 五老 " 关爱工程。部门建设加强，举办全区老干部工作人员培训班，强化学习交流，提升履职能力。

徐波在听取汇报后，对洪山区老干部工作、" 五老 " 工作和关心下一代工作给予高度肯定。他指出，洪山区委、区政府高度重视，相关工作组织得力、活动丰富、服务务实，成效显著，走在了全市前列。希望洪山区持续强化理论武装，进一步用党的创新理论凝心铸魂；做深做细为老服务，不断提升老同志的获得感、幸福感、安全感；着力推动老年大学、幸福食堂、康养中心等为老服务阵地的可持续发展，进一步壮大活动阵地，满足老同志日益增长的精神文化生活和养老服务需求。

洪山区委常委、组织部部长戴意涛，区关工委主任刘少甫，区委老干部局、梨园街道等主要负责人参加调研。